معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبر داد:

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز از برگزاری کارگاه آموزشی آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان هیات علمی با هدف اجرای صحیح آیین نامه خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

در راستای اجرای آئین نامه آموزشی جدید مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان غیر هیئت علمی مصوب هیات امنا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، و به منظور تجزیه و تحلیل مفاد آن ویژه مسئولان و کارشناسان منابع انسانی ستاد و واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی، کارگاهی با حضور دکتر نرجس السادات نسبی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری و روح اله علیزاده معاون مدیریت، به همراه کارشناسان گروه مهندسی مشاغل در تاریخ 1404/02/02 و 1404/02/07 در مجتمع فرهنگی آموزشی ولایت برگزار گردید.

در ابتدای این کارگاه مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ضمن خیر مقدم به مدعوین، گفت: مهندسی مشاغل از اهمیت ویژه ای برخوردار است و اجرای صحیح آیین نامه و صدور به موقع احکام مربوطه را از مهم ترین اهداف برگزاری این کارگاه آموزشی در راستای ارتقا جایگاه شغلی سرمایه های انسانی دانشگاه و افزایش رضایت مندی آنان برشمرد.

در ادامه روح الله علیزاده مدرس کارگاه آموزشی بررسی آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان غیر هیات علمی از حضور گرم و صمیمی همکاران که نشانه تعهد و علاقه شان به بهبود فرایندها و ارتقا خدمات است تقدیر کرد و در خصوص مفاد و تغییرات  آیین نامه  مهندسی و ارزیابی مشاغل  کارکنان آموزش های لازم را همراه با مثال های کاربردی بیان ارائه کرد.

در پایان، ابهامات و پرسش های مطروحه اعضاء کارگاه، توسط کارشناسان گروه مهندسی مشاغل بررسی و پاسخ داده شد.