متن استاتیک شماره 70 موجود نیست
  • 1402/11/18
  • - تعداد بازدید: 93
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، صبح امروز از روند انجام مصاحبه آزمون استخدامی دانشگاه بازدید کرد.

بازدید رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز از روند اجرای مصاحبه آزمون استخدامی دانشگاه

 

وی در این بازدید ضمن گفت و گو با ارزیابان دانشگاه و همچنین داوطلبان آزمون استخدامی رشته های مختلف، چگونگی انجام فرایند ارزیابی داوطلبان و مصاحبه حضوری با این افراد را جویا شد.

امانتداری در روند ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی دانشگاه، از مهم ترین مواردی بود که دکتر حسینی در این بازدید بر آنها تاکید داشت.

دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز در رابطه با روند اجرای فرایند مصاحبه آزمون استخدامی دانشگاه گفت: آزمون استخدامی دانشگاه در مهر ۱۴۰۲ برگزار شده و مصاحبه آزمون استخدامی داوطلبان دانشگاه با حضور گروه های ارزیابان دانشگاه در دو حوزه عمومی و تخصصی و با حضور پنج گروه ارزیابی عمومی و ۹ گروه ارزیابی تخصصی از ۱۶۰۶ داوطلب استخدام در دانشگاه انجام می شود و روند انجام این مصاحبه ها از شانزدهم دی ۱۴۰۲ آغاز شده است و داوطلبان پس از طی مراحل مصاحبه از سوی ارزیابان، برای اشتغال و فعالیت در دانشگاه انتخاب خواهند شد.

در این بازدید، دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مهندس «ابوذر پاریزی» مدیر روابط عمومی دانشگاه و مدیران ارشد معاونت توسعه دانشگاه، رئیس دانشگاه را همراهی می کردند.

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبری : 97572
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید